介護支援専門員とは、ケアマネージャーとも呼ばれ、介護サービス提供のプランを作成し、関係者同士のコミュニケーションを円滑にする、いわば介護保険サービスのキーパーソンです。その活躍の場は多岐にわたり、老人ホームや居宅介護支援事業所に所属することもあれば、地域包括支援センターで介護予防のマネジメントに尽力することもあります。高齢化が進む中、今後はますます活躍が期待される職業といえるでしょう。
このような背景から、介護業界で実績を積んできた方には新たな挑戦として介護支援専門員への転職を検討する方もいるかもしれません。しかし、転職を考える前に押さえておきたいポイントがあります。まず、介護支援専門員になる前提として、その為の試験を受け、合格し、資格を得なければなりません。さらに、その試験を受ける為にも、｢保健・医療・福祉系の資格に基づく5年以上の実務経験があること｣が求められます。介護支援専門員になるための受験に合格すること自体容易ではありませんが、それ以前に、それなりの経験と知識が求められるのです。
このように、転職を検討する際には、必要とされるポイントを押さえ、計画的に準備していく必要があります。その道は決して易しいものではないかもしれませんが、所得する価値は十分にあります。さらに次のステップには、主任介護支援専門員という職業もありますから、キャリアを積んでいく上でのやりがいも十分にあるといえるでしょう。